国家电网内部薪资曝光！这才是真正的钻石饭碗？只能羡慕了！
近期,一则"国家电网员工薪资待遇"的消息在网上引发热议。许多网友惊呼:"原来电网才是真正的金饭碗!人家拿的是年薪,我们拿的是月薪啊!"究竟国家电网的薪酬福利有多好,值得这般羡慕?今天就让我们一探究竟。
根据网曝的数据显示,国家电网普通员工月薪就已超过2万,中层领导年薪则高达50-80万。除了基本工资外,还有各种津贴补助,包括交通补贴、通讯补贴、带薪年休假等。如此优厚的薪资待遇,难怪吸引无数年轻人争相报考国家电网。
国家电网之所以能给员工发放"土豪级"薪酬,主要得益于其垄断性质。作为特大型国有企业,国家电网掌控着全国绝大部分电力资源,在电力输送、配电、供电等环节 hold 住了C位,营收利润连年攀升。2021年,国网实现营业收入26859亿元,利润总额1129亿元,员工人均创利154万元。在巨额利润的保障下,员工的高薪酬也就不足为奇了。
除了高薪酬,电网员工还能享受终身铁饭碗。电力行业对从业人员技术要求高,电网员工绝大多数都是大学本科及以上学历,入职后还要经过系统培训。由于国企性质,员工很难被辞退,基本可以干到退休。有业内人士透露,电网员工 35 岁左右就可以评上高级工程师,退休时拿到的补贴奖金往往有几百万之多,衣食无忧。
当然,想进入国家电网也并非易事。据了解,国家电网每年的招聘名额非常有限,竞争十分激烈。以2022届高校毕业生招聘为例,国网计划招聘12700人,共有28万人参加了笔试,录取率不足5%。可谓千军万马过独木桥,筛选之严格可见一斑。
虽然国家电网的福利待遇让众多打工人艳羡不已,但我们更应该看到,这是他们凭本事、靠奋斗赢得的回报。电网的工作强度大、风险高,需要员工 27/7 待命,节假日坚守岗位,背后付出了常人难以想象的辛劳。与其羡慕别人的饭碗,不如脚踏实地提升自己,在平凡的岗位上尽心尽责,总有一天也能收获应得的回报。
俗话说得好,金饭碗人人都想要,但不是谁都能捧得住。你怎么看待国家电网"天价薪酬"? 在追求高薪的路上,我们又该如何砥砺前行?欢迎在评论区留言分享你的看法。
