惊诧，＂90后女副县长＂谜一样的开挂人生？
几天来，一个人生开挂的女干部成了网络红人。
这个29岁的姑娘叫杨沁，1990年2月出生，2019年2月任九江银行湖囗支行行长，4月任江西省湖口县副县长，挂职两年。
有的人见多识广，可能不以为然，一个人29岁的副处级干部，北京的地铁里不缺。
但是，29岁的女副县长为什么让人们热议纷
纷？
因为这是在一个县里，而一个县的县级干部屈指可数，通常不过50人。
如果按照正常的官场规则，一个人升到县级大约需要20多年。
有人说，90后当县领导，搜索网络也不是没有啊？
但是，网络上的90后多是高学历，甚至清华北大毕业生，高职称，不乏博士职称，怎么说也沾点青年才俊的金粉。
湖口县这个女副县长，14岁初中升大专（3十2），19岁大专毕业进银行，29岁当支行行长，两个月后成了挂职副县长。
看看每年公考、国考的庞大队伍，多少人都叹息，本科毕业都挤不上独木桥，但是，杨沁同学为什么没读高中，一路顺风坐上了县领导的皮椅。
有人疑问，不拘一格选人才，是不是这个29岁的姑娘有什么卓著的业绩或贡献？
2004年进入江西旅游商贸职业学院，2009年毕业获大专学历，入职于九江银行甘棠支行，担任柜员，2012年2月任客户经理，2015年调任本行大校场支行行长助理，2018年4月从柴桑支行行长助理升九江银行营业部总经理助理，2019年2月任九江湖口县的九江湖南口支行行长。
一名银行业业者的从业经历，看不出卓越的贡献。好事者翻遍网络也找不到杨沁的卓越成就。
世界上没有无本之木，没有无源之水。
据网络媒体报道，杨沁的父亲叫杨勇，2018年3月至今任九江市金融控股集团党委书记、董事长，此前到2013年为九江市财政局副调研员。
副调研员，在省级级以上是一个非领导职务，副处级，一般没有多少实权。但是，这个职位在一个地级市财政局如果是班子成员，就是一个位重权大的领导职务。
29岁的女副县长是不是拼爹？仅仅网络上的文字说明不了什么，答案需要当地干部人事部门回答。
在媒体热炒下，江西九江银行通过微博给予回应：第一时间成立调查组调查核实。
虽然目前还没看到调查结果，但是，有网友质疑九江银行自己调查自己能有什么结果？
据报道，杨沁的父亲杨勇担任董事长的金融控股公司也是九江银行的第一大股东（并列）。
这个问题的释疑，如果听到监察部门的声音，或许更能平复众疑。
据5月23日澎湃新闻报道，当日湖口县政府的信息公开平台上，杨沁的简历已修改，特别注明＂挂职两年，挂职结束后所挂职务自行免除＂。
这是当前官方的最新消息，但是大多数媒体和网友应该不会满意。因为，舆论关心的不是这个职务什么时候免除，而是关注于一个大专生，如何进入银行，如何快速提升，直到担任县级银行行长？
有人说，公众也是真讨厌，管那么多干啥呢？
其实，公众关切的是：
如果不是才华过人，是不是靠拼爹打开晋升的途径？
在社会竞争激烈的情况下，有些平民的孩子拼命学习、工作，甚至考上了名牌大学，人生仍局限在一个窄窄的通道。而一个初中直升大专的学生，直接进银行，步步高升，不能不让人想到拼学习VS拼爹妈，最终哪个胜出呢？如果拼爹可以开挂人生，那么穷人家的孩子还有晋升的通道，抑或晋升的通道有多窄呢？
如果举一反三，现实主义生活中有多少隐晦的关系学？
世界上，每一个人都有一双观察社会思想人生的眼睛。其实，透过社会上对90后女副县长的热议，并不仅限于对29岁的江西九江湖口县的杨沁，而在于在大家的周边，可能有若干个李沁、王沁、刘沁。
不论是官场，还是职场，只要有等级、有上下、有进退的地方都有人事的变迁、功名的牵绊、利益的纠结。比如，一个单位，一次人事选拔，总是有一些不公平不公正的事情让民众议论纷纷。有些人敬业付出、踏实肯干，但是却该升升不了；有些人投机取巧、溜须拍马却屡屡升迁；有时候因人取材，条件说变就变；有时候暗箱操作，毫不在意群众的呼声；有些时候，跑马要官、利益交换明修栈道暗渡陈仓，让公众哑然失声。那么，怎么保证提升选拔公平公正，怎么出于公心选育良才，是一个非常重要的问题。
回到90后女副县长，今天晚上看到有媒体报道，九江市银监局也加入调查组，说明当地政府看到了沸腾的舆情和公众、媒体的疑问。
杨沁，这位90和女副县长，或许真的是一位业绩、能力非常突出的年青才俊，那么，更不应回避舆论，而应以真才华真功绩拉直公众的问号。
如果哪一个环节出了问题，也应畅开心扉告诉公众，打消群众的疑虑。
总之，随着真相真实的示于社会，这个事件会成为促进社会公平正义的一个活事例。
